ПЕРЕПИСЬ 2021

Севский район

Нормативные правовые акты

Муниципальные услуги

Кадровое обеспечение

Выборы (ТИК)

Национальные проекты

Обращения граждан

Противодействие коррупции

"Цифра" к нам пришла

История Отечества

Финансовая система

Зарплата руководителей

Экономика

Развитие конкуренции

Муниципальный контроль

Обсуждение закупок

Имущество и Торги

Доступная среда

Градостроительство

Архитектура

Жилье в селе

Культура

Молодежная политика

Антинаркотическая комиссия

ЖКХ

Социальная сфера

Безопасность

МЧС

ГО ЧС

Правопорядок

Административная комиссия

Персональные данные

Публичные консультации

ОРВ

ТОС

Учреждения образования

Дошкольное образование

Выделение земель

Выделение жилья

Ссылки

Архив администрации

ФГБУ "ФКП Росреестра"

Фонд капремотна

УФНС России

Социальный фонд России

Сектор финансового контроля

Контрольно - счетная палата

Районный Совет

Городской Совет

Законодательная карта

Информационные системы

Российское казачество

Не горит фонарь, на дороге ямы? Пишите!
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
КОНКУРСНЫЙ НАБОР СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ В РАМКАХ ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПРОГРАММЫ В 2014/2015 УЧЕБНОМ ГОДУ

По согласованию с Министерством экономического развития РФ и ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» начинается конкурсный отбор специалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа) в 2014/2015 учебном году.

Обучение специалистов проводится в ФГБОУ ВПО «Брянский государственный технический университет» по следующим видам программ:

1. Профессиональная переподготовка по специальности «Менеджмент» (тип В). Продолжительность обучения — 550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку (5 месяцев с октября по февраль с отрывом от работы). Базовая стоимость обучения по программе «Менеджмент» — 60000 рублей.

2. Программа повышения квалификации «Инновационный малый бизнес» (тип Q). Продолжительность обучения — 120 часов (1–2 месяца с частичным отрывом от работы). Базовая стоимость обучения по программе «Менеджмент в инновационной сфере» — 20000 рублей.

Из средств федерального и регионального бюджетов оплачивается 66% от общей стоимости обучения специалистов, 34% финансируется за счет рекомендующей организации или за счет средств специалиста.

Требования к специалистам — участникам конкурсного отбора:

возраст до 40 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40 лет допускается по представлению руководителя предприятия; образование — высшее профессиональное;

общий стаж работы не менее 5 лет; опыт работы на управленческих должностях: не менее 3 лет (для специальности «Менеджмент»);

не менее 2 лет (для специальности «Инновационный малый бизнес»);

владение иностранным языком (для специальности «Менеджмент»);

планируемое участие в реализации проекта развития организации.

Кандидаты на участие в конкурсном отборе регистрируются в информационной системе Программы (сайт www.pprog.ru, далее раздел «Информационная система» или http://pmtp.modeus.info), оформляют и представляют в региональную комиссию (в двух экземплярах) документы для участия в конкурсном отборе:

а) заявку рекомендующей организации на подготовку специалиста -рекомендацию руководителя организации — форма № РО-01 (распечатка после регистрации и заполнения форм в информационной системе modeus);

б) концепцию проекта развития учреждения или организации, индивидуальное проектное задание — форма № РО-02 (распечатка после регистрации и заполнения форм в информационной системе modeus);

в) копию диплома о высшем образовании;

г) копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);

д) копию паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства);

е) копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати;

ж) трехсторонний договор — 4 экземпляра (оригиналы). Форма договора выдается в Брянской региональной комиссии;

и) мотивационное эссе;

к) согласие на обработку персональных данных.

Конкурсные испытания:

оценка уровня владения иностранным языком (автоматизированное тестирование для специальности «Менеджмент»). Результаты отборочного тестирования по иностранному языку учитываются в общей оценке по результатам общего конкурса;

оценка уровня владения информационными технологиями (автоматизированное тестирование);

оценка уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания); оценка мотивации специалиста (мотивационное эссе).

Автоматизированное тестирование специалистов проводится с помощью информационной системы Программы (http://pmtp.modeus.info).

Низкий уровень владения иностранным языком и информационными технологиями не является критерием для не допуска специалиста к последующим этапам отбора.

Срок окончания подачи документов для участия в конкурсе 10 мая 2014 года.

Информацию о порядке и форме представления документов можно получить на официальном сайте Федеральной Комиссии по подготовке управленческих кадров (www.pprog.ru) и сайте департамента образования и науки Брянской области (www.edu32.ru), а также в Брянской региональной комиссии по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Бежицкая 34А, каб. 302. Департамент образования и науки Брянской области, отдел по науке. Контактный телефон: 8(4832)58-73-08. E-mail: nauka32@mail.ru.