Выплата пенсии за праздничные и выходные дни мая была произведена на Брянщине в соответствии с графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи, согласованным Отделением Пенсионного фонда РФ по Брянской области и региональным Управлением Федеральной почтовой связи - филиалом ФГУП «Почта России». Ни в одном районе области сбоев не было. В дальнейшем пенсия за май будет выплачиваться по привычному графику. Исключение сделают лишь для тех, кто обычно получает пенсию 9 числа, им ее доставят досрочно – 8-го мая

Более 13 тысяч 670 брянских семей получили в апреле дополнительную ежемесячную выплату 5 тысяч рублей на детей до трех лет, которая производится в соответствии с указом Президента России.

Все больше жителей Брянщины получают услуги Пенсионного фонда без личного обращения в клиентские службы. Так было до появления новой коронавирусной инфекции, а в течение апреля, в период самоизоляции, брянцев, обратившихся в ПФР дистанционно, стало еще больше.

Специалисты Отделения Пенсионного фонда России по Брянской области продолжают ежемесячно производить сбор и обработку сведений о долгожителях, ветеранах Великой Отечественной войны, отмечающих юбилейные и круглые даты (начиная с 90-летия).

В связи с действующими ограничениями из-за сложившейся эпидемиологической обстановки Пенсионный фонд России упростил назначение ряда пенсий и пособий и в проактивном режиме продлевает выплаты без участия граждан.

С 15 апреля территориальные органы Пенсионного фонда области оформляют сертификаты на материнский капитал без личного обращения граждан с заявлением и документами в ПФР. Всего за одну неделю в проактивном режиме на Брянщине было выдано 318 сертификатов в беззаявительном порядке. При этом 218 из них подготовлено на основании сведений о рождении детей, поступивших из федерального реестра ЗАГС, 100 – также проактивно, на основании заявлений на ежемесячную выплату в размере 5000 рублей, - сказала управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Татьяна Серяк. Обращаем внимание жительниц Брянщины на то, что сертификат теперь оформляется электронно. На привычном бланке он уже распечатываться не будет. При этом мама может получить на бумажном носителе копию электронного сертификата, заверенную руководителем органа ПФР по месту обращения, либо выписку из федерального регистра, где также будет содержаться информация о выданном сертификате. Однако необходимости в этом больше нет. Проактивного оформления сертификата вполне достаточно для того, чтобы распорядиться им в рамках закона в любом территориальном органе Пенсионного фонда России.

Выплата пенсии за май будет произведена на Брянщине в соответствии с графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи, согласованным Отделением Пенсионного фонда РФ по Брянской области и региональным Управлением Федеральной почтовой связи - филиалом ФГУП «Почта России». При этом жителям Брянска, которые обычно получают пенсию 9 числа, предусмотрена досрочная выплата - 8-го мая. Всем остальным получателям пенсия в мае будет выплачена в ранее установленные даты.

УПФР в Севском муниципальном районе напоминает мамочкам, что с 15 апреля сертификат на материнский семейный капитал оформляется проактивно, т.е. после рождения ребенка это делается автоматически. Ни лично, ни посредством электронных сервисов мамочке обращаться в Пенсионный фонд не нужно. Все необходимое ПФР сделает самостоятельно. Как это новшество работает на практике? Сведения о появлении ребенка, дающего право на материнский капитал, теперь автоматически поступают в Пенсионный фонд из государственного реестра записей актов гражданского состояния. Пенсионный фонд, получив такую информацию, по каналам межведомственного электронного взаимодействия запрашивает необходимые данные, оформляет сертификат, фиксирует это в своей информационной системе и направляет в личный кабинет мамы на сайте ПФР или портале Госуслуг информацию о том, что сертификат оформлен и им можно распорядиться. Информируем также, что наличие или отсутствие у родителя государственного сертификата на материнский капитал не влияет на возможность получения им ежемесячной выплаты в размере пяти тысяч рублей на детей до трех лет. Если сертификат еще не оформлен, но право на него есть, органы Пенсионного фонда также проактивно оформят сертификат одновременно с рассмотрением и принятием решения об осуществлении ежемесячной выплаты.

В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в России и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения РФ Правительством Российской Федерации принято постановление № 460. Временные правила регламентируют порядок взаимодействия органов государственной власти и учреждений с гражданами, обратившимися за содействием в поиске подходящей работы в дистанционной форме в период действия режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции. Согласно постановлению, работодатель представляет в Пенсионный фонд России данные о приеме и увольнении работников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения. Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда. Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении вызвано сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения быстрее принимать решение о предоставлении пособия по безработице.

По данным новой формы отчетности, которую более 7 тысяч брянских работодателей в этом году впервые представили в Пенсионный фонд, более 2,5 тысяч работников решили формировать трудовую книжку в электронном виде. Свой выбор они подтвердили документально, подав работодателю соответствующее заявление. Остальные сотрудники имеют право определиться с выбором до конца 2020 года. Для информации: с февраля текущего года работодатели начали представлять в Пенсионный фонд новый отчет (по форме СЗВ-ТД), на основе которого будут формироваться сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде (так называемые электронные трудовые книжки). Новую форму страхователи представляют на всех сотрудников (в т.ч. работающих по совместительству), с которыми заключены трудовые договоры и в отношении которых были кадровые изменения в отчетном месяце (перевод, увольнение, установление квалификации и т.д.). А также отчет предоставляется на тех работников, кто в предыдущем месяце 2020 года подал заявление о способе ведения трудовой книжки. Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда. Представить информацию можно через кабинет страхователя, специализированного оператора связи или клиентскую службу ПФР. Работодатели с численностью работников 25 и более человек сдают отчетность в электронной форме. Самозанятые граждане отчетность о своей трудовой деятельности не представляют. Отчет за март необходимо было представить в Пенсионный фонд до 16 апреля. Информация о форме и порядке заполнения отчета размещена на официальном сайте ПФР в разделе «Электронная трудовая книжка».